Ø 服务对象:一线基层岗位、辅助性与服务性岗位为主。
Ø 服务项目(选择其一):
A.招聘+劳动关系挂靠+工资社保/公积金代理+风险规避+事务处理。
B.劳务关系挂靠+工资社保/公积金代理+风险规避+事务处理。
C.根据企业需求定制。
Ø 适用与优势:1.解决招聘问题;2.解决周期性用工及临时性岗位问题;3.劳动关系转移;4.合理合法解决同岗不同酬问题;5.事务工作转移;6.最大化规避用工风险与成本。
Ø 费用结构:按月收取劳务费用(按小时价或月度费用结算)。劳务费用包括了:员工工资福利、社保费用/公积金、残疾人保障金、岗位津贴与补贴、风险金、服务费等。
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